Pemberian Insentif Atas Kinerja Pegawai Atas Produktivitas Kerja Dengan Algoritma K-Means
Abstract
Full Text:
Diterima: Revisi MayorReferences
Benjamin, W. (2019) ‘PENGARUH PENILAIAN KINERJA DAN BONUS TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT MEDLINX ASIA TEKNOLOGI JAKARTA Johan’, ペインクリニック学会治療指針２, 3(1), pp. 1–9.
damanik, n and sigiro, m (2021) ‘Penerapan Data Mining Menggunakan Algoritma K-Means Clustering Pada Penerimaan Mahasiswa Baru Sebagai Metode Promosi’, Jutisal Jurnal Teknik Informatika Universal, pp. 33–43. Available at: https://universal.ac.id/jurnal/index.php/teknikinformatika/article/view/4.
Defiyanti, S., Jajuli, M. and W, N. rohmawati (2017) ‘Optimalisasi K - Medoid Dalam Pengklasteran Mahasiswa Pelamar Beasiswa Dengan Cubic Clustering Criterion’, TEKNOSI, 03(01), pp. 211–218.
Deni, M. (2018) ‘Kedisiplinan dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Pelayanan Publik’, Jurnal Manajemen Dan Bisnis Sriwijaya, 16(1), pp. 31–43. doi: 10.29259/jmbs.v16i1.6245.
Elsa Ramadanti, M. M. (2022) ‘PENERAPAN DATA MINING ALGORITMA K-MEANS CLUSTERING PADA POPULASI AYAM PETELUR DI INDONESIA’, 7(1), pp. 1–7.
Gustientiedina, G., Adiya, M. H. and Desnelita, Y. (2019) ‘Penerapan Algoritma K-Means Untuk Clustering Data Obat-Obatan’, Jurnal Nasional Teknologi dan Sistem Informasi, 5(1), pp. 17–24. doi: 10.25077/teknosi.v5i1.2019.17-24.
Nawawi, M. S., Sembiring, F. and Erfina, A. (2021) ‘Implementasi Algoritma K-Means Clustering Menggunakan Orange Untuk Penentuan Produk Busana Muslim Terlaris’, … Teknologi Informasi dan …, pp. 789–797. Available at: http://prosiding.unipma.ac.id/index.php/SENATIK/article/view/1837%0Ahttp://prosiding.unipma.ac.id/index.php/SENATIK/article/viewFile/1837/1723.
Nur, F., Zarlis, M. and Nasution, B. B. (2017) ‘Penerapan Algoritma K-Means Pada Siswa Baru Sekolahmenengah Kejuruan Untuk Clustering Jurusan’, InfoTekJar (Jurnal Nasional Informatika dan Teknologi Jaringan), 1(2), pp. 100–105. doi: 10.30743/infotekjar.v1i2.70.
Priyatman, H., Sajid, F. and Haldivany, D. (2019) ‘Klasterisasi Menggunakan Algoritma K-Means Clustering untuk Memprediksi Waktu Kelulusan Mahasiswa’, Jurnal Edukasi dan Penelitian Informatika (JEPIN), 5(1), p. 62. doi: 10.26418/jp.v5i1.29611.
Robiansyah, W. and Nurcahyo, G. W. (2021) ‘Akurasi Pemberian Insentif Menggunakan Algoritma K-Medoids Terhadap Tingkat Kedisiplinan Pegawai’, Jurnal Informasi dan Teknologi, 3, pp. 139–144. doi: 10.37034/jidt.v3i3.125.
Sari, R. N. I. and Hadijah, H. S. (2016) ‘Peningkatan Kinerja Pegawai Melalui Kepuasan Kerja Dan Disiplin Kerja’, Jurnal Pendidikan Manajemen Perkantoran, 1(1), p. 204. doi: 10.17509/jpm.v1i1.3389.
Silitonga, D. A., Windarto, A. P. and Hartama, D. (2019) ‘Penerapan Metode K-Medoid pada Pengelompokan Rumah Tangga Dalam Perlakuan Memilah Sampah Menurut Provinsi’, Seminar Nasional Sains & Teknologi Informasi (SENSASI) SENSASI 2019 ISBN:, pp. 313–318.
Widjaja, W. (2021) ‘Analisis Kinerja Karyawan dan Faktor-Faktor yang Memengaruhinya: Studi Kasus di PT X’, Jurnal Perspektif, 19(1), pp. 32–40. doi: 10.31294/jp.v19i1.9527.
Yuhandri, R. A. M. S. D. (2018) ‘PERBANDINGAN ALGORITMA K-MEANS CLUSTERING DENGAN FUZZY C- MEANS DALAM MENGUKUR TINGKAT KEPUASAN TERHADAP TELEVISI Latar Belakang Masalah Media Televisi Dakwah Surau TV merupakan sebuah media penyiaran yang menyajikan siaran seputar Agama Islam . Media ini’, 3, pp. 10–21.
Refbacks
- There are currently no refbacks.
 | LPPM STIKOM Tunas Bangsa
|
